Notre pôle social est en mesure de prendre en charge pour vous la gestion des salaires et la fonction paie suivant plusieurs formules adaptées à vos besoins.
Expertise en droit du travail
Nos équipes sont là pour répondre à vos questions nécessitant une réelle expertise juridique. Que cela concerne le système de rémunération ou l’optimisation de la rémunération du dirigeant.
Gestion du personnel
De l'embauche à la fin de contrat : DBF AUDIT s’occupe du volet administratif et du respect de la loi, véritables outils de base d’une relation saine employeur-salarié.
Paie et charges sociales
Droit social, établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales, coffre-fort numérique, gestion des absences
Assistance en cas de contrôle
De plus en plus de contrôles sont réalisés par les organismes sociaux afin de vérifier l’exactitude des sommes versées et dues.
Votre objectif est d’embaucher : faites-le en toute sécurité, et concentrez-vous sur ce qui compte vraiment pour vous.
AUDIT SOCIAL
L’audit social vous permet de mesurer les écarts potentiels qui peuvent exister entre des faits constatés et les normes, le code du travail ou les textes réglementaires. Vous pouvez demander votre audit social pour en savoir plus sur ce que nous pourrions apporter à votre entreprise.
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Nous vous conseillons et vous accompagnons au quotidien, afin de vous puissiez vous concentrer sur votre métier : entreprendre.
